为凝聚青年智慧、激发奋进力量，共促企业高质量发展。近期，闵行邮政召开青年员工座谈会。区分公司领导班子成员、各职能部室负责人与青年员工代表齐聚一堂，面对面交流、心贴心沟通，共话成长、共谋发展。

　　区分公司始终高度重视青年人才培养，以青年成长计划与人才培育项目为抓手，通过多岗位历练、跨专业交流，为青年搭建广阔平台。本次座谈会进一步畅通沟通渠道，倾听青年心声、吸纳发展建议，引导青年员工立足岗位、勇担使命，不断增强归属感与向心力，为闵行邮政发展注入青春动能。

　　座谈会上，青年员工们围绕“工作收获与成长感悟、职业规划与发展路径、对企业发展管理的意见建议”三大核心议题，踊跃发言、畅所欲言。立足自身岗位实际，结合一线服务、业务攻坚、客户维护及团队协作等亲身经历，总结交流入职以来在思想认识、业务能力、工作方法等方面的进步与收获，坦诚分享工作实践中的心得体会、成长困惑与宝贵经验。结合自身特长与岗位需求，清晰梳理职业定位、明确发展目标，畅谈未来成长规划与奋斗方向。交流过程中，区分公司党委班子与青年员积极互动，结合每位青年员工的岗位及工作经历，聚焦政治理论学习实践、三大板块业务创新发展、企业发展运营降本增效等，引导青年员工要不拘泥于眼前工作，充分发挥各自所学所长及优势，明晰国家、集团公司、市分公司和闵行邮政的发展方向和目标任务，多学、多思、多做，认真学习钻研，提高业务能力，积累管理经验，从个体到团队，形成强大合力，为开拓企业发展新局面贡献力量。

　　区分公司领导班子对青年员工寄予殷切期望，勉励大家持续学习、精进本领，强化协同、善于作为，坚定理想、勇担重任，以过硬素质、务实作风扛起发展使命。区分公司党委书记、总经理周华元对青年员工提出四点要求：一是坚定理想信念，把稳青春舵向；

　　二是练就过硬本领，夯实青春基石；三是勇于担当作为，绽放青春光彩；四是锤炼高尚品格，引领青春风尚。

　　闵行邮政始终高度重视青年人才队伍建设，将青年人才培养作为战略任务抓实抓细。通过座谈交流搭建双向沟通平台，激发青年干事创业热情，把青年智慧转化为企业发展动能。公司将持续深化青年培养，引导广大青年坚定信念、锤炼本领、担当作为，以青春之力赋能闵行邮政高质量发展，为邮政事业贡献智慧与力量。

（上海邮政工会）