张亚非在河北邮政调研提出

坚持创新 构建和谐 创先争优

记者 常乐2012-09-29来源:

  9月26日,中国邮政集团公司党组书记张亚非到河北邮政视察调研,亲切看望慰问一线员工,要求河北邮政继续加快创新发展,构建和谐企业,推动“创先争优”活动常态化、长效化持续开展。

  在石家庄邮区中心局,张亚非走进邮件交换局与邮件分拣局,与正在工作的员工进行了亲切交谈,询问了邮件交换量与邮件处理量情况;在速递邮件处理中心,张亚非仔细询问了重点城市标准快递会战情况,对次日递率的提升等已经取得的成绩表示肯定;在邮储银行会计档案保管中心,张亚非说这项业务开办得好,三大板块协同合作实现了共赢;在石家庄市邮政局紫晶邮电所和邮储银行友谊大街支行,张亚非就业务发展、人员结构、员工收入、党组织建设等情况与网点负责人和员工进行了亲切的交流。

  在三大板块共同参加的座谈会上,河北省邮政公司总经理邓慧国、邮储银行河北省分行行长侯前英、河北省邮政速递物流公司总经理刘天星分别汇报了工作情况。张亚非对河北邮政取得的各项工作成绩表示满意。他指出,河北邮政新的领导班子成立后,在历届班子工作的基础上,结合河北工作实际,提出了稳定队伍、稳步发展的工作思路。半年多来,河北邮政三大板块做到了协调发展、和谐共赢,在企业发展、管理等各方面取得了较好成果,呈现了新的起色、新的气象、新的精神面貌。

  对今后的工作,张亚非提出了四点要求。一是转变观念,坚持创新,因地制宜,突出重点。按照集团公司年初提出的总体部署和“24字中心任务”,认真抓好各项工作落实。与此同时,要突出创新,在创新经营理念方面,既要注重规模速度,更要注重适量效益。特别要加强能力建设,规划好、建设好自有网点。在业务发展方面,要有所为有所不为,在发展好传统业务的同时,更加注重经营渠道、经营平台和经营项目。二是深化改革,科学管理。要强化科学集中管控,不断完善特别是落实好各项管理制度。三是大力构建和谐企业。构建和谐企业,通过加强领导班子和干部队伍建设,带动员工队伍的建设。要关注一线员工利益,并在经营管理的各项工作中体现,努力实现员工和企业共同发展。四是搞好精神文明建设,把“创先争优”活动常态化、长效化。“创先争优”是党的先进性建设的根本要求,各单位要切实抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,从而促进企业健康、可持续发展。