集团公司推进学习型党组织建设

2010-04-03来源:
    本报讯(记者霍仲滨)3月31日,中国邮政集团公司党组下发《中国邮政集团公司党组关于推进学习型党组织建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),强调建设学习型党组织是当前和今后一个时期推动邮政基层党组织建设,提高基层党组织凝聚力、战斗力和影响力的一项重要工作,要求全国邮政各级党委(党组)加强领导,广泛动员,分类指导,持续推动,确保建设学习型党组织各项任务落到实处。
    《实施意见》要求全国邮政各级党委(党组)充分认识建设学习型党组织的重要意义,结合邮政发展改革形势,培养一支具有良好职业道德、优良工作作风、先进经营理念和较高服务水平的邮政职工队伍,推动邮政事业在新起点上实现新跨越、取得新成效。
    《实施意见》提出要准确把握学习型党组织建设的基本要求,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持理论联系实际,坚持领导表率示范,坚持以党员为主体,坚持积极探索创新。要突出重点,科学合理地安排学习内容,从提高素质、提高本领、提升能力、促进工作出发,以基础性学习、应用性学习和前瞻性学习为重点,科学设计学习内容,精心安排学习活动,努力提高学习实效。要切实抓好基础性学习,着力开展应用性学习,努力拓展前瞻性学习,向实践和群众学习。
    《实施意见》强调,全国邮政应积极探索,丰富学习型党组织建设的方法、途径。一是创新建设学习型党组织的方法,以党组(党委)中心组学习为龙头,以党员领导干部学习为重点,以党支部学习和党小组学习为主要阵地;加强和改进学习教育方式。二是丰富建设学习型党组织的途径,组织各种形式的主题教育活动。三是拓展建设学习型党组织的阵地,各级党组织工作部门要和人力资源部门协同配合,把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。四是健全建设学习型党组织的制度,各级领导班子要定期务虚,要落实好基层党员轮训制度。建立健全学习考核制度,强化党员干部的日常学习,建立健全学习成果转化制度。